通讯录就是最大的财富

在现代社会的职场之中，一个人的人脉和他所在的圈子往往可以决定一个人的价值，就如同有一句被广泛流传的话所说：“一个人在工作中接触什么样的人，就可以决定他的薪酬是多少。”这足以说明“关系网”对于职场人士的重要性，不管是处于高级管理阶层还是普通的职员，都需要通过自己的人脉 来增加自己的价值，这一点也成为很多企业介人士的共识，在他们选择人才的时候往往会将此作为一条重要的衡量标准。

一个人的人脉资源代表着他可以获取的社会资源，当打开他的通讯录时，是否可以看到重要的人物，可以帮助他事业成功的人物，就成为一个人未来发展潜力的最直观表现。通讯录已经是一个最大的财富了，因为那就是他的圈子与人脉最具体的展示形式。纽约银行的总裁凡特里波就曾经在电视节目里和所有人分享自己选择人才的标准，在雇用高级职员的时候，他总是将这个人是否具备强大的人脉作为第一考虑要素。而韩国三星经济研究所曾经做过一项调查表示，要想成为一个成功的CEO，最重要的品质就是与别人交际的能力，CEO的通讯录预示着一家企业未来的发展前景。

美国摩根银行的股东兼总经理莫罗是一个可以影响世界经济发展动向的重要人物，他被摩根银行以数百万美元的年薪聘请，之后又获得美国政府的青睐，成为美国驻墨西哥大使。在备受瞩目的职场生涯之中，莫罗事业的每一步都显得那么顺遂，似乎他的一切成就都是手到擒来，幸运总是眷顾他，但莫罗却认为自己的这些成就全都来自生活之中人脉的积累。

莫罗在职场中非常注意维护自己的生意圈子，他曾经直言自己的通讯录中储存着两三千个朋友的联系方式，而且他每年都会和其中的一千多人见面交谈，平时联络比较多的人就有四五百个。虽然那个时候莫罗的个人资产已经非常雄厚，但他却一直认为正是由于这些朋友的帮助，才让他有了这么顺利的职场之路。

被摩根银行的董事们相中是每一个金融业精英的梦想，那不仅代表着丰厚的报酬，更代表个人在行业中的巨大成功。当董事们看到莫罗的经历之后，他们决定选择这个人，很多旁观者都以为莫罗在商业蜀中所具备的盛名让他夺得了这次成功，但摩根银行的董事们却道出了其中的秘密：他们看中的不仅是莫罗过去在商业界中创造的成功，更看重他的通讯录中显示的那些美国和企业界中良好的人脉关系。过去的成功只能说明莫罗的曾经，而庞大的关系网则预示着莫罗未来可以为摩根银行带来巨大的效益。

要想在自己的事业之中有所建树，要想取得更大的发展前景，你就必须拿出自己的通讯录来说话，这已经成为国际大企业通行的考量标准。对于成功的管理者来说，他的人脉就是一生奋斗打拼过程之中积累下来的最大优势资源，通讯录的重要性早就超越了他们所拥有的各种有形资产，通讯录也可以成为价值连城的宝物。

虽然并非每个人都能成为CEO，但不管是在职场还是在生活中，人脉的重要性都不可忽视。美国电话电报集团的董事长吉福特先生就曾经说过：“人脉是成大事的最主要因素不，在一切事情中都很重要。”普通人总是事到临头的时候才会想起没能提前培养圈子、储备人脉，他们在遇到难题的时候才会想起翻阅自己的通讯录，不管是寻找帮助自己的人还是寻找业务客户，这样做都已经显得有些迟钝。一个善于经营自己圈子的人随时都在储备人脉，他们的脑中时刻都想着“人的关系”，在和形形色色的人打交道的时候，也就自然会表现得积极主动，就算是工作再忙碌，他们也不会忽视周围的人。而成功学专家陈安之也在调查了数百位成功人士之后认为，他们的成功是30%的知识和70%的人脉所造就的，这就是他们能够在生活和工作中成为巨人的最大秘诀。